五大原因揭示美国7月就业市场为何如此乐观
看上去，7月的就业情况很乐观。
在北京时间今晚8点30分美国劳工统计局将发布7月份的非农数据，据华尔街经济学家预计，美国7月新增22.5万个就业机会。如果他们的预测是准确的，那么这将是连续第六个月非农数据超过20万。为什么市场如此乐观呢，龙讯财经总结出以下几个原因：
初请失业金人数减少
最近每周申请失业救济人数大幅下降，被视为一个良好的创造就业机会的迹象。虽然上周美国首次申请失业救济人数较上上周有所回升，但这并未影响美国就业市场持续回暖的好势头。过去一个月，首申均值自2006年4月以来首次跌破30万人。
私营部门的活跃表现
ADP私营部门就业报告显示，虽然7月份相比6月份快节奏有所下降，但新增就业的步伐依然强劲。这份报告的准确性略有可疑，但它依旧是就业持续增长的证据之一。
上增多的招聘广告
私人研究机构世界大型企业联合会的评估显示，新增在线招聘广告多于250万条，尽管是从6月份的270万条下降到现在的260万条，但是不得不说这一数据仍然十分具有优势。
招聘广告被视为衡量招聘情况的领先指标，所以如果把6月份的招聘广告增多，解读为实际招聘人数在7月份增加，也不要感到惊讶。
中小企业招聘计划
贸易集团衡量中小企业招聘计划的数据，7月回到近期高点。有迹象显示，更多的公司正蓄势待发，准备扩大规模。
工作信心指标
在美国经济谘商会消费者信心指数调查中显示，有些人认为工作很难获得，而有些人却觉得有大把的工作机会，工作信心指标就是两者的比例。这个人数比例是衡量就业市场是否健康的一个很好的标准。好的迹象就是，这个指标已经连续几个月稳步下降，2月份的时候下降到20，这是2008年雷曼兄弟破产后的第一次。6月降至17.1，这是金融危机爆发以来的最低值，7月触及危机后的新低14.8。这个迹象表明美国人开始注意到就业如此强劲。
